تقنيات المستقبل: تنبؤات لعالمنا في عام 2050
يتناول هذا التقرير بعضَ تجارب ونماذج من تقنيات المستقبل والتنبؤات المتعلقة بعالمنا في عام 2050.
وفي هذا السياق يعرض التقرير بدايةً لتجربة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية في بناء نموذج قياس إنتاجية العاملين عن ُبعد؛ حيث عملت الوزارة على تعزيز تجربة العمل عن ُبعد في ظل جائحة كورونا من خلال توفير كافة الممكنات التقنية اللازمة التي تساعد الموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص على أداء أعمالهم اليومية.
وهدفت الوزارة من ذلك أن تكون مثالاً يحتذى به في تطبيق العمل عن ُبعد لدى الأجهزة الحكومية.
ولُوحظ أن عملية اختيار الموارد البشرية من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل عن ُبعد تنطوي على خطوات عدة، تتضمن: الترشيح، والتوزيع، والإعداد، والتهيئة.
كما تشتمل منهجية قياس أداء الموظفين فيما يخصّ الجاهزية وبناء ممكنات العمل عن ُبعد على كلٍّ من: قياس الأداء، والعمليات على الخدمات الإلكترونية، والالتزام بالتواجد، بجانب أدوات أخرى متعددة، فضلاً عن آليات محدَّدة لتحسين تجربة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل عن ُبعد في المستقبل.
المصدر: منتدى أسبار الدولي